Przygotowujemy kompleksową dokumentację dotyczącą zatrudnienia pracowników – w tym specjalistów i kadry zarządzającej – w tym w szczególności przygotowujemy umowy dotyczące własności intelektualnej (IP), zachowania poufności (NDA) oraz zakazu konkurencji (NCA);
Przeprowadzamy wewnętrzne szkolenia dla Klientów w zakresie wybranych obszarów prawa pracy – w tym dla działów HR oraz Kadry Zarządzającej;
Wspieramy Klientów w tworzeniu dokumentów wewnętrznych w tym regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania;
Monitorujemy zmiany w prawie pracy, aby na bieżąco reagować na potrzeby dostosowania organizacji naszych Klientów do zmian legislacyjnych.
Kompleksowo wdrażamy procedury związane z prawem pracy np. regulacje dotyczące pracy zdalnej, wyboru przedstawiciela pracowników itp.;